Unternehmenskultur  

2.1 Leistungs-
orientierung
2.2 Kunden_
orientierung
2.3 Kosten-
orientierung
2.4 Dezentrali-
sierung
2.5 Vertrauen 
und Information

2.3 Dimension 3: Kostenorientierung

In vielen Unternehmen bestehen Kosteneinsparpotentiale, die nicht genutzt werden. Diese Verschwendung wird von vielen gesehen ohne dass sich jemand drum kümmert. Herr Maier sieht, als der in die sonnenlichtdurchflutete Werkhalle kommt, dass die gesamte Deckenbeleuchtung brennt. „Das ist nicht mein Bier, soll sich die Instandhaltung darum kümmern“. In einer kostenorientierten Unternehmenskultur ist das anders: Führungskräfte und Mitarbeiter haben einen aufmerksamen Blick für die Verschwendung von personellen und materiellen Ressourcen. Und sie stellen diese Missstände unmittelbar ab oder leiten die notwendigen Schritte dafür ein.