Interkulturelles Management

5.1. GLOBE 5.2  5.3  5.4  5.5 5.6

 

5.1 GLOBE

Global Leadership and Organizational Behaviour Effectiveness

GLOBE ist eine Studie  zur Untersuchung von Zusammenhängen zwischen nationaler Kultur, Unternehmenskultur und bevorzugten Führungstechniken und -stilen in zahlreichen Ländern. Das Programm wurde 1991 von Robert J. House initiiert. Der eigentliche Start war 1993 und wird seither koordiniert von der Thunderbird School of Global Management, Glendale, Arizona, USA.

http://www.thunderbird.edu/sites/globe/

GLOBE unterscheidet und misst 9 Dimensionen:

1. Performance orientation
2. Future orientation
3. Gender equalitarianism
4. Asertiveness
5. Collectivism 1: Societal Institutional
6. Collectivism 2: Sociatal in Group
7. Power Distance
8. Humane Orientation
9. Uncertainty Avoidance